【年度总结】Oddba管理组献给各位的祝福和想说的话

Oddba管理组年度总结报告。

大家好，我是Oddba管理组组长Hacker0139 很荣幸和大家见面，在此提前祝各位2021新年快乐。

不知不觉已经过了大半年了，Oddba在这之中遭遇到了不少磨难，不少困难，但我们努力的挺过来了。

在接下来的年度总结中，我们会结合最近大家关心的一些事情做回复，也会展望2021做好新的目标，新的起点

新的打算。

那我们就开始吧，我们先荣幸的请到Oddba的原管理员YH。

我：你好YH

YH：你好

我：有什么话你想和朋友们说呢？

YH：其实也没什么说的，从最开始搞离线版分享，到后来开网站，发生各种摩擦，这中间的对与错我已经不执著了，真的不值一提，多大点事了，搞的好像多大仇大怨一样的。希望在新的一年里，少些矛盾纠葛，多些快乐。真的要感谢ODDBA的管理组（包括群管，社区版块管理）对我的帮助，还有各交流群大家伙的信任，不是大家伙，我坚持不到今天。新的一年里，希望社区能为更多的人带去快乐，解决问题。ODDBA是一个交流平台，是一个解决问题的地方，希望所有人不要将个人的问题带入到这里，这一点我也会改正。本来塔科夫这个游戏的圈子就小，不要让这个小圈子变的浑浊不堪。祝愿全体逃离塔科夫的玩家，不论线上还是离线的，2021年新年快乐，事事顺利。

我：我们也知道Oddba是一个属于分享交流的网站，你能说说当时你为何要建设这个网站吗？

YH:这个问题，其实当时我们只是因为人太多了，就靠我们几个管理根本没办法解决那么多人的问题。群的解决能力已经达到峰值了，所以才开了网站，当然开网站不单纯只是为了解决解答的问题，那时候我们的确有私心，想做别的，因为浪人要忙现实中的事情离开了社区和群，那些别的想法都已经搁置了。特么的新人可能不知道，在2020年的3月，游侠，逗游等平台都转发了我们交流群的修正端。导致每天入群退群的人都是好几百，在那个时候交流群的总人数就已经过万了。

我：很多人都十分在意你当时为何要卸下Oddba管理的位置，是有什么难言之隐吗？

YH：怎么说了，老玩家可能都知道我跟某几个网络中的人有摩擦，这些摩擦已经不是影响到我与那几个人的事情了，而是影响了离线版这个圈子。不管这些摩擦的起因是什么，我是当事人之一，不管对与错我都要负责。

我：你对现在的Oddba有怎样的看法呢？对未来有怎样的展望呢？

YH:现在的ODDBA，成为了一个解决问题的地方，社区的大部分小伙伴都很和谐，从网站开站到现在的200多天里，解决了无数人的问题。让更多的人了解了逃离塔科夫这个游戏，喜欢的，有条件的都入正了，这些我个人很开心。也让ODDBA的存在更有意义。未来希望与SPT项目组的合作能够更进一步，让这个项目让更多的人熟知，参与，让更多的人快乐。

我：你对网站自身是否要收费上有什么看法呢？

YH:当初为了活下来社区开放过VIP会员的开通和社区币的充值。这些起初是为了让赞助者能更便捷的开通赞助版（最初的赞助流程有多麻烦，第一批社区VIP应该都明白的），并不是说一开始我们就是奔着钱去的。在浪人离开的初期，我中间关闭这些功能，收的每一分钱都是责任，收的越多，我的压力越大，这些钱都是经过我的手到社区的，浪人离开后的几个月里我的压力非常大，我要如何对赞助过支持过社区的小伙伴交代？对于网站自身收费这个问题，我的回答是，能少则少。只要能维持社区的基本运转即可。

我：你在接下来的时间内会做些什么事呢？

YH:过日子呗，有空继续为大伙解答我能解决的问题。尽量去协调各方的矛盾。继续分享我喜欢的东西呀。

好的，谢谢你的回答，也十分感谢你能抽出时间来回答这些问题。

那接下来，我们Oddba管理组献给大家的祝福也会在下方呈现：

星云：

2020年快过去啦，也发生了很多事，无论是愉快的，不愉快的，不过我们应该加把劲，以更积极的面貌面对2021年，祝Oddba的朋友们身体健康，阖家幸福_(:з)∠)_

非人哉：

困难的2020年终将成为过去式，希望朋友们能够开心的迎接美好的2021。

地狱骑马人：

祝打工人们能加薪升职。

祝单身狗们能命遇伴侣。

祝大伙们能玩的开心。

祝好人得偿所愿，坏人解手无纸

油咖喱:

大家过个好年，别被圣歌、战地五、幽灵行动断点、2077气到退坑不玩游戏~~

Samurai:

我好想摸鱼啊，祝各位新年新气象，天天摸鱼身体棒，天天吃鸡吃不胖kira

Hacker0139：

祝各位新年新气象，新年新模样，在新的一年中身体健康，阖家欢乐，也希望在新的一年中，能够继续和各位在Oddba详见。

年度总结：

样式：

经过第一版，第二版和第三版的LOGO修正和主题修改，已达到提出的简化主题要求，接下来的一年中目标是增加更多的相关选项和选择界面，以更方便用户的使用和加强用户体验。

内容：

以增加足够详细的教程和相关跳转链接，但在部分细节整合上仍有欠缺，这也是新一年的目标，让用户能够找到自己希望找的问题，并且能有效率的做解答和解决。

合作：

与SPT小组的合作已处于十分完善的状态，互相的交流环境也逐渐的慢慢改善，但更多的Mod作者或相关组内人员仍然因为服务器关系导致无法进入网站，这是我们下一步的目标。

管理：

新的一年中我们发现了很多的不足，甚至是没有考虑完善的地方，我们积极的解决了问题并弥补了情况，以保障尽可能的客观处理态度，让用户尽量不感受到管理员的存在，让用户在遵守规则的前提下自由浏览

整合相关：

事实说这是一个十分敏感的问题，AIO整合版本是被禁止的，他无论如何都不应该存在，即使是在中国的国情下，我们也不能冒这种风险，这不仅仅是对SPT小组的尊重，也是对如今版权网络大环境的一种负责。

但我们会设法交流看看是否能推出自己的整合版本，但这进度会十分缓慢或者被取消，敬请期待吧。

态度：

管理组的人员分布在五湖四海，包括了中国的大江南北，不一样的性格和思考方式在管理组中一直是个很难解决的问题，我们很高兴能有这样的情况发生，这也意味着我们自身的影响力，而管理组大部分人员都有自己的工作，因此在大部分时候管理组人员更多是处于幕后的观察者，已保障能在客观的情况下处理事情，并完善相关条款，以打造一个和谐的环境，我们所做的一切都不会太大张旗鼓，甚至有部分选择和决定都是尽可能在人员尽可能在的情况下一口气解决。

不让用户感到管理压力，这是我们一直努力的目标。

说了这么多，我也应该说说自己的心里话了，我是位于年中接手的Oddba管理，但我起初更多的是想做一名引导者，以保留原管理组的前提下做相关工作，但不得不说，这样的想法实在是太理想了，在情况最糟糕的情况下，三个人要管理上千号人的问题，甚至还要抽空解决自身问题。

这也导致压力剧增，在通过一系列思考后，我在经过原管理组组长同意的前提下，开始加入Oddba管理组进行管理工作，但这是一个烂摊子，很多人不愿意继续自己的工作，懒惰，逃避的情绪遍布了整个管理组，十分糟糕的管理环境也导致了效率低下，中途甚至出现了叛逃管理组人员的情况，这也让我明白了网络的大环境下

每个人都不一定是一个人，也可能是多重身份，因此为了做一个一厢情愿的“翻篇”操作，我放弃了大部分原管理组人员，另起炉灶，把我认为可以胜任的人员给加入了进来，这也是现在的Oddba管理组。

在十月左右，SPT制作组找上了我们，这对这一桌已经被掀翻的酒席而言简直是雪中送炭，是的，他们的帮助让我们再度缓过神来，否则可能接下来所面临的只有自我毁灭，SPT小组的Senko给予了我们很多宝贵的管理建议，我们在符合自己条件的情况下做了大量调整和借鉴，以形成了如今的《管理版规》

这一路的走来现在来看仿佛秋天的黄叶进入了土壤，枯萎的最后所带来的是新的生机，这也是新的一年我们希望保持下去的思考方式，我们需要成长，我们需要更多的护林人，我们也需要更多来参观我们成长的过路人。

在此，Oddba管理组祝各位新年快乐，万事如意，也希望在新的一年中，能继续为大家做好相关的管理工作

Oddba管理组